Ügyfélszolgálat 

Kérdezzen tőlünk telefonon
vagy akár online.

+36 80 201 417
info@dimenziobiztosito.hu

Amennyiben nem maximálisan elégedett, írjon nekünk itt!

AZ ÉN DIMENZIÓM 

Regisztráció után itt érhető el
az egyenleglekérdező.

Gyors és hasznos 

Pihenni szeretnék
Online szállásfoglalás »

Kiszámolom, mennyit tudok félretenni
Megtakarítási kalkulátor »

Kihasználom az adókedvezményeket
Adóelőnyök »

Tartalom tetején kép

Csoportos biztosítások

Péter (cégvezető)
Egy középméretű termelővállalat vezetőjeként tudom, hogy a munkából történő kiesés mekkora gondot jelent a vállalatnak és az embereimnek egyaránt. Éppen ezért fontos, hogy megfelelően tudjak készülni a nem várt helyzetekre is.
Péter és alkalmazottai számára a DIMENZIÓ Partnert, valamint kiemelt munkatársainak az Egzisztencia Modult ajánljuk.
Miért jók a kockázati életbiztosítások vállalatoknak?

Miért jó az DIMENZIÓ Partner?

  • A csoportos kockázati élet-és balesetbiztosítások az azonnali anyagi segítségnyújtás lehetőségét kínálják, amivel a vállalat alkalmazottait és azok hozzátartozóit váratlan baleset, betegség vagy tragédia bekövetkeztekor tudja támogatni.
  • Olcsó, egyszeri díjfizetésű, egy évre szóló kockázati biztosítás, melynek díja költségként teljes egészében elszámolható, nincs adó- és járulékvonzata sem a munkáltatónál sem a munkavállalónál. 100 Ft nettó juttatás 100 Ft-ba kerül. 
  • Egyszerű, könnyen érthető, nagy létszámban, csoportosan is köthető kockázati biztosítás.
  • A biztosítás balesetből eredő kórházi ápolás és maradandó egészségkárosodás, csonttörés, valamint halál esetén fizet. 
  • Péter mint munkáltató baleset vagy halál esetén is többletköltség nélkül tud gondoskodni a munkavállalóiról.
  • Péter a beosztottai számára többletjuttatást nyújt; a munkáltató által realizált költséghez képest a munkavállaló (halála esetén a kedvezményezettje) számára az életbiztosítás nagy értéket ad. 
  • Szakszervezettel, üzemi tanácsokkal folytatott tárgyalás során jól alkalmazható a kiemelkedő ár/érték arány miatt.
  • A biztosítási összeg min. 100 000 Ft max. 1 000 000 Ft
  • A biztosítás díja 500 000 Ft biztosítási összegnél 610 Ft/hó/munkavállaló 
  • Csoportos biztosítás kötése esetén nem szükséges az egyéni egészségügyi nyilatkozattétel.

Az alapbiztosításhoz Péter vállalata kiegészítő biztosítást is köthet, amellyel a haláleseti biztosítási összeg tovább növelhető, legfeljebb még 1 000 000 Ft-tal, amely a maximális értékű alapbiztosítással együtt összesen 2 000 000 Ft.

Miért jó az Egzisztencia Modul?

  • Nagy összegű kockázati életbiztosítás, amely személyre szabható és egyszeri díjas.
  • Biztosítási összege halál esetén 6 000 000 - 60 000 000 Ft között lehet. A haláleseti biztosítás mellé további biztosítási kockázatok is választhatók (pl.: keresőképtelenség, rokkantság, kórházi ápolás). 
  • Péter kiemelt munkatársai részére kiemelt gondoskodásra ad lehetőséget. 
  • A biztosítás díja költségként teljes egészében elszámolható, nincs adó- és járulékvonzata sem a munkáltatónál, sem a munkavállalónál.

Ha Ön is szeretné, hogy vállalata felkészüljön a váratlan helyzetekre, írjon nekünk, hogy személyre szabott ajánlatot adhassunk vállalatának, és tájékoztathassuk a részletes biztosítási feltételekről!

Kérdése van? Írjon nekünk! - CSOPORTOS - biztositas@dimenziocsoport.hu

kell

* A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező.

Károly (vállalkozó)
Kis családi vállalkozásom a garázsból indult, minden pénzt a vállalkozás fejlesztésére fordítottam. Ma már tíz embernek adok munkát. Szeretném, ha úgy éreznék, hogy a munkahelyük a családjuk, és fontos, hogy hosszú távon biztonságban érezzék magukat a cégnél.
Károly és alkalmazottai számára a Halasztott kezdetű nyugdíjkiegészítő biztosítást, valamint kiemelt munkatársai számára az Egzisztencia kiegészítő biztosítást ajánljuk.
Miért jók a megtakarítási célú biztosítások vállalatoknak?

Miért jó a Halasztott kezdetű nyugdíjkiegészítő biztosítás?

  • Ez a biztosítás egy optimális nyugdíj-előtakarékossági forma, amelyet minden munkavállaló részére ajánlunk, akár a cafetéria rendszer keretében.
  • A megtakarítási célú biztosítások a hosszú távú gondoskodást, illetve az öngondoskodás ösztönzését teszik lehetővé. 
  • Egyszerű, átlátható, mert egyéni számláján Károly és kollégái nyomon követhetik, hogy mennyi megtakarításuk van. 
  • Tőke- és hozamgaranciát biztosít, ezért kedvezőbb, mint az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás. 
  • Az egyéni számlán lévő összeg a Biztosító által befektetésre kerül, melynek nettó többlethozamának 80%-a évente a biztosított egyéni számláján jóváírásra kerül. 
  • A biztosítás díja: minimum havi 6 000 Ft. Lehetőség van arra, hogy a dolgozó és a vállalat együtt fizesse a díjat. Károly így ösztönözheti a munkatársait az öngondoskodásra a közös hozzájárulással, miközben vállalatvezetőként elkötelezettségét meg tudja mutatni az öngondoskodás támogatására.
  • A biztosítás adó- és járulékvonzatai megegyeznek az önkéntes pénztári megtakarítások adóvonzataival, azaz:
    • A munkáltatói díjhozzájárulás a mindenkori minimálbér 50 %-áig 30,94 %-os kedvezményes adó- és EHO-fizetéssel adható. (100 Ft nettó juttatás a munkáltatónak 130,94 Ft-ba kerül), az e feletti összeg után a munkáltató egyes meghatározott juttatásként adózik, az adó mértéke 51,17 % (SZJA+EHO). (100 Ft nettó juttatás a munkáltatónak 151,17 Ft-ba kerül.)
    • A tag az őt terhelő díjat az adózott keresetéből fizeti. A saját díjfizetés után adókedvezmény érvényesíthető.
    • Nyugdíjazáskor az összegyűjtött megtakarítás adómentesen vehető fel egy összegben, vagy élethosszig tartó járadék formájában. 
    • 10 év után, de még nyugdíjazás előtt a hatályos adószabályok szerint az egyéni számlán lévő összeg felvehető.

 

Miért jó az Egzisztencia kiegészítő biztosítás?

  • Az Egzisztencia biztosítás mellé vásárolható, 5 év időtartamú, megtakarítási célú egyszeri díjas (azaz egyszeri befizetés teljesítendő) életbiztosítás, amely a biztosítás lejárata előtt is visszavásárolható. 
  • A biztosítási szerződésben definiált hozamokkal növelt megtakarítást a biztosító a biztosítás lejáratakor, illetve a biztosítási összeget a biztosított halála esetén fizeti ki. A minimális biztosítási összeg 500 000 Ft, maximum összeghatár nincs. 
  • Célprémium kifizetéséhez, munkavállalók célhoz kötött megtartásához kiváló lehetőség.
  • 100 Ft nettó juttatás a munkáltatónak 151,17 Ft-ba kerül, és a magánszemélynél nem merül fel adó- és járulékteher. A biztosítás megszűnésekor a kifizetéssel kamatjövedelem keletkezhet.

Ha Ön is szeretne munkáltatóként biztosítani munkatársait a nyugdíjas évekre és ösztönözni munkavállalóit az öngondoskodásra, írjon nekünk, hogy személyre szabott ajánlatot adhassunk vállalatának, és tájékoztathassuk a részletesebb biztosítási feltételekről!

Kérdése van? Írjon nekünk! - CSOPORTOS - biztositas@dimenziocsoport.hu

kell

* A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező.

Eszter (HR-vezető)
Szeretek emberek között lenni, tenni értük és figyelni rájuk. Egy multinacionális cég HR vezetőjeként tudom, hogy a kollégák biztonságos, nyugodt jövőjébe többszörösen is megéri befektetni.
Eszter vállalata számára a DIMENZIÓ biztosítási csomagot ajánljuk, amelyben egyaránt van kockázati és megtakarítási célú biztosítás.
Miért jó a DIMENZIÓ biztosítási csomag?

Eszter vállalatának minden munkavállalója számára ajánljuk a DIMENZIÓ Partnert, valamint a Halasztott kezdetű nyugdíjkiegészítő biztosítást.

A vezetők, kulcsfontosságú munkavállalók, felsővezetők számára az Egzisztencia Modul és az Egzisztencia kiegészítő kiemelt juttatási lehetőséget jelentenek, optimális adófizetés mellett.

Miért jó az Egzisztencia Modul?

  • Nagy összegű kockázati életbiztosítás, amely személyre szabható és egyszeri díjas.
  • Biztosítási összege halál esetén 6 000 000 - 60 000 000 Ft között lehet. A haláleseti biztosítás mellé további biztosítási kockázatok is választhatók (pl.: keresőképtelenség, rokkantság, kórházi ápolás). 
  • Eszter kiemelt munkatársai részére kiemelt gondoskodásra ad lehetőséget. 
  • A biztosítás díja költségként teljes egészében elszámolható, nincs adó és járulékvonzata sem a munkáltatónál, sem a munkavállalónál. 

Miért jó a Egzisztencia kiegészítő biztosítás?

  • Az Egzisztencia biztosítás mellé vásárolható, 5 év időtartamú, megtakarítási célú egyszeri díjas (azaz egyszeri befizetés teljesítendő) életbiztosítás, amely a biztosítás lejárata előtt is visszavásárolható. 
  • A biztosítási szerződésben definiált hozamokkal növelt megtakarítást a biztosító a biztosítás lejáratakor, illetve a biztosítási összeget a biztosított halála esetén fizeti ki. A minimális biztosítási összeg 500 000 Ft, maximum összeghatár nincs. 
  • Célprémium kifizetéséhez, munkavállalók célhoz kötött megtartásához kiváló lehetőség.
  • 100 Ft nettó juttatás a munkáltatónak 151,17 Ft-ba kerül, és a magánszemélynél nem merül fel adó- és járulékteher. A biztosítás megszűnésekor a kifizetéssel kamatjövedelem keletkezhet.

A biztosítási csomag tetszőleges összetétellel választható.

Ha Ön is szeretne munkáltatóként biztosítani munkatársait a DIMENZIÓ biztosítási csomaggal, írjon nekünk, hogy személyre szabott ajánlatot adhassunk Önnek!

Kérdése van? Írjon nekünk! - CSOPORTOS - biztositas@dimenziocsoport.hu

kell

* A csillaggal megjelölt mezők kitöltése kötelező.