Bemutatkozás

A DIMENZIÓ Magánnyugdíjpénztár 1997-ben 5500 taggal kezdte meg működését. Az eltelt évek során - a stabil, kiegyensúlyozott gazdálkodásnak és befektetési politikának köszönhetően - a gyakran változó jogszabályi háttér, a változó értékpapír-piaci helyzet ellenére a DIMENZIÓ Magánnyugdíjpénztár taglétszámát növelte, vagyona évről-évre gyarapodik, hozamai kimagaslóak.

Taglétszámunk 2010 végére meghaladta a 13 ezer fő, a Pénztár fedeezti célú vagyona meghaladta a 30 Mrd forintot.

A DIMENZIÓ Magánnyugdíjpénztár a több, mint 60 milliárdos közös vagyonnal rendelkező DIMENZIÓ Biztosító Csoport tagja, amely a Magánnyugdíjpénztár, a Biztosító Egyesület és az Egészségpénztárak stratégiai szövetsége. A Csoport önkéntes nyugdíjpénztári (halasztott), életbiztosítási, önsegélyező, magánnyugdíjpénztári és egészségpénztári termékeit és szolgáltatásait mind társaságok, mind magánszemélyek igénybe vehetik akár elemenként, akár komplex csomagként.

Az 1998. évben bevezetett nyugdíjreform komoly változást hozott a magyar nyugdíjrendszerben.

Az új, többpilléres nyugdíjrendszerben, a biztosított nem csak a társadalombiztosítástól, hanem a nyugdíjpénztáraktól is számíthat öregkori járadékra.

A nyugdíjrendszer első pillére továbbra is a társadalombiztosítástól származó öregségi nyugdíj, melynek nagysága a ledolgozott munkaévek és az átlagkereset függvénye.

A második pillért a magánnyugdíjpénztári rendszer jelenti, ahova induláskor a biztosítottak önkéntes döntés alapján léphettek be. Jelenleg a 30. életévüket még be nem töltött munkavállalók önként dönthetnek a magánnyugdíjpénztári tagságról, a pályakezdők számára - akik először létesítenek biztosítási jogviszonyt - pedig kötelező a pénztárválasztás.

A tagdíj összege a bruttó jövedelemtől, a majdani járadék mértéke pedig a befizetésekből felhalmozott összegtől, és a pénztárak által realizált hozamtól függ. Az új nyugdíjrendszer tőkefedezeti módon nyújtja szolgáltatásait.

A nyugdíjrendszer harmadik pillérét jelentő önkéntes nyugdíjpénztárakba való belépésről a munkavállaló szabadon dönthet. Működési elveikben az önkéntes és a magánpénztárak megegyeznek.

A nyugdíjrendszer új eleme - a negyedik pillér - egy olyan, bankban nyitható értékpapírszámla, amelyre az ügyfél tetszőlegesen fizethet be, meghatározhatja annak befektetési irányelveit, a befizetéseihez viszont nyugdíjazásáig nem férhet hozzá. Az állam adókedvezménnyel támogatja a konstrukciót.

Aki nem választott magánnyugdíjpénztárat kötelező nyugdíjjárulékát (9,5%) továbbra is teljes egészében a társadalombiztosításnak fizeti.

Aki a vegyes rendszert választotta (társadalombiztosítás + magánnyugdíj) a járulék egy részét a társadalombiztosításnak (1,5%), másik részét magánnyugdíjpénztárba fizeti (8,0%). A tagdíj a tagdíjalap mértékének 10%-ig kiegészíthető.

A tag nyugdíjba vonulásakor megosztott nyugdíjat kap, részben a társadalombiztosítástól, részben a magánnyugdíjpénztártól.

A DIMENZIÓ Magánnyugdíjpénztár e törvény adta lehetőséghez kínál választási alternatívát. A magánnyugdíjpénztári tagság nem jelent többletkiadást, ugyanakkor lehetőség van a befizetések pontos nyomon követésére. További jelentős előny, hogy a megtakarítások örökölhetők, illetve nyugdíjba menetelkor a szolgáltatások széles köre választható.

A DIMENZIÓ Magánnyugdíjpénztár azért jó választás, mert 

• a befizetett tagdíj 99,1 %-a egyéni számlára kerül, 
• az eddig elért hozamok jóval meghaladják a pénztárak, átlagát és az inflációt, 
• a vagyonhoz viszonyított költségek a pénztári átlag alatt vannak, 
• az egy tagra jutó vagyon több mint kétszerese a pénztári átlagnak,a befektetések kezelésére a magyar piac legjobb, pályázat útján kiválasztott, vagyonkezelőit bíztuk meg.

A 2010-2011. évi jogszabályi változások hatása, a tagi döntést befolyásoló tényezők

• a változások a kétpilléres kötelező nyugdíjrendszert, a két pillér viszonyát jelentős mértékben alakították át
• a változások a magánnyugdíjpénztári rendszert alapjaiban rengették meg,
• a pénztárak működési célú bevételei drasztikusan visszaestek,
• a pénztárak tagságuk közel 97%-át elveszítették
• a DIMENZIÓ esetében a tagság mintegy 89%-a lépett vissza az állami nyugdíjrendszerbe
• a 30,5 Mrd fedezeti célú vagyon 2011. május végével mintegy 6 Mrd-ra csükkent

Tájékoztatás kiszervezett/szolgáltatókhoz kihelyezett tevékenységekkel kapcsolatban.