

Gondolt már arra, hogy alkalmazottainak elégedettsége mitől függ? Az anyagi elismerésen túl az életminőségtől, amelyet többek között az egészség, a biztonság, valamint a nyugodt öregkor biztosítása határoz meg.
Tudja, hogy mindezek biztosítására létezik egy komplex rendszer?
A vállalatok humánpolitikai elveinek és rendszerének teljes kidolgozása idő- és információigényes feladat, ezért sok helyen csak a legszükségesebb elemei valósulnak meg. Ezzel párhuzamosan a legtöbb vállalatnak a munkaerő megszerzése és megtartása érdekében egyre nagyobb figyelmet kell fordítania alkalmazottai pillanatnyi kényelmére és hosszú távú egészségére is.
Erre a kettős kihívásra a DIMENZIÓ Biztosító Csoport korszerű válasza a béren kívüli juttatások komplex rendszere. A DIMENZIÓ Biztosító Csoporthoz három nonprofit szervezet, a Biztosító Egyesület, a Magánnyugdíjpénztár és az Egészségpénztár tartozik, amelynek önkéntes nyugdíjpénztári jellegű és biztosítási, magánnyugdíjpénztári továbbá egészségpénztári megoldásainak összehangolt, kidolgozott és a gyakorlatban is működő komplex rendszerét igen rövid idő alatt vezetheti be minden szervezet - akár egyben, akár részenként.
A DIMENZIÓ nyújtotta megoldással a cégek az anyagi szolgáltatásokon belül segélyeket, és támogatásokat nyújthatnak, egészség-, baleset-, valamint igény szerint testre szabott biztosítást köthetnek, illetve hosszabb időtávra gondolva nyugdíjkiegészítő biztosítást és magánnyugdíjpénztári tagságot biztosíthatnak dolgozóiknak. A nem anyagi juttatások terén az Egészségpénztár prémium színvonalú egészségvédelmi és egészségmegőrzési rendszere szűrési programokat, országos hálózatot, kiemelt kórházi szolgáltatásokat és foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosít, továbbá az üdüléstől a gyógyszervásárláson át a fitneszig számos egyéb lehetőséget és programot nyújt.
Mindezeken túl a DIMENZIÓ Biztosító Egyesület a megfelelő munkaerő kiválasztásával, valamint az elbocsátott dolgozók újraelhelyezkedését segítő úgynevezett "outplacement" szolgáltatással is segíti munkáltatói partnereit.
Sokéves nagyvállalati tapasztalatunk segít abban, hogy minden szervezet számára - a már meglévő konstrukciókon túl - egyedi, speciális igényeket kielégítő termékeket dolgozzunk ki. Kreativitásunk és rugalmasságunk tesz minket a béren kívüli juttatások specialistájává.